工作态度

赵跃/缫丝车间主任

    在当今社会，大多数人倾向于将职业满足感与拥有一份好工作等同起来。然而，真正决定个人成就感与满足感的关键，在于我们如何将工作做到极致。即便你幸运地获得了梦寐以求的工作，若不善加珍惜，这份好工作也可能无法带给你预期的成就。相反，即便目前的工作不尽如人意，但通过自己不懈的努力，你完全有可能逐渐热爱上它。

    其实，工作就如同我们儿时的学习，并非仅仅为了取悦老师或家长，而是为了给自己铺设通往更高舞台的道路，赋予自己更多的选择权。同样地，工作也不仅仅是为了老板或那份固定的月薪，它更是为了实现个人梦想和展现自我价值。

    身为公司的一员，热爱自己的公司是每位员工应具备的基本素养。三百六十行，行行都能出状元。我们需要在工作中不断发掘新鲜事物，勇于探索未知领域，这样每天才能有新收获。企业要发展壮大离不开持续创新，个人要避免停滞不前也需要不断学习。为了突破自我，我们必须不断提升操作技能，优化工作流程，通过卓越的表现，让自己成为团队中的佼佼者。

    一位作家曾说：“成为成功者的必要条件是，每天都能在工作中发现新奇之处。”要享受工作，积极从中寻找乐趣，就需要规划好自己的职业生涯，明确发展方向，保持进取心，不断给自己设定挑战，时刻准备“充电”。诚然，工作环境对能否爱上工作有一定影响，但起决定性作用的是我们的态度。关键在于我们能否在工作中找到乐趣，体验到成功的喜悦与欢乐。

    拥有兴趣、保持自信和不断创新是做好任何事情或工作的起点。缺乏兴趣，工作会变得索然无味，令人厌倦；没有自信，工作就像沉重的负担，让人难以承受；没有创新，工作就如同一潭死水，缺乏活力。爱上自己的工作，既是对工作的尊重，也是对生活充满热爱的体现。兴趣催生自信，自信激发创新，这三者共同作用下，你会感受到每一天都如同新生。